概要

 グローバル化が著しい現代において、海外進出企業などの現地法人トップ人材から、国内でグローバル事業の展開を行う中小企業などの人材まで、中核的専門人材の一層のグローバル化が求められています。
 九州大学ではグローバル社会のニーズに応じた中核的専門人材の養成を課題とし、以下の４つについて検討します。

目的

グローバル社会におけるニーズに対応した学位資格枠組みを国際的に比較します。

　グローバルな人材ニーズとそこで必要な学位資格枠組みについて、海外の事例を調査することで検討します。
　また同時に、グローバル化・国際通用性を見据え、その学位資格枠組みに対応した教育プログラムに関しても明らかにします。

グローバル化する社会でこれからの産業の中核を担う人材について、企業のニーズを明らかにします。

　企業はこれから人に対し、どのような能力や素質を求めているのでしょうか。そして、人材養成の場として、どのようなプログラムが高等教育に求められているのでしょうか。
めまぐるしく変化する現代における人材ニーズを把握するため、企業人材調査を実施し、産学でグローバル人材の検討を実施します。

「経営・ビジネス」「食と栄養・調理」「介護・福祉」「観光」分野に焦点を当て、資格枠組みの検討と教育プログラム開発を行います。

　今後成長が見込まれる４つの職域を対象に、これから求められる教育プログラムを開発し、実証講座の実施を踏まえて検討します。
　また、各職域におけるグローバル専門人材の養成や送り出し、受け入れに焦点を当てることで、それら各職域における学位資格枠組みについても検討を行います。

日本国内の中核的人材養成事業の取組みや成果を共有しながら、教育・労働市場へ浸透可能な教育モデル策定について分野横断的に検討します。

　九州大学では平成25年度から継続して、文部科学省委託「成長分野等における中核的人材養成等の戦略的推進」事業に取り組んで参りました。
３年目に当たる本年度は、新たな課題として、分野別において中核的専門人材養成事業に取り組む他機関の成果や課題を明らかにしながら、国内外のグローバルな場で活躍できる人材養成と教育のプログラムモデルを抽出していきます。
今後の日本の教育と人材養成のプログラムをどのように国際的に通用性あるものにしていくのか、また内外の学習者の国際的な教育・労働市場への浸透可能性を担保していくのか、そのための制度モデルを開発することが目的です。